富士コーポレーションの採用情報をご覧くださいまして
ありがとうございます。
平成2年（1990年）、
先代に変わり私、駿河 稔が社長に就任させていただきました。

創業約６０年ー。
私が、先代から現在まで変わらず大切にしている
「人と人との繋がり」。
お客様はもちろん、社内での人と人のつながり
仕入会社とのつながりも大切にしています。

「人」は無限の可能性を秘めたかけがえのない存在であり、
「人」によって情報が拡散され、それを拾っては発想し、次の展開を生む。
一人ひとりの成長があって会社は発展します。
ならば私は、どうすれば社員一人ひとりが成長でき、
豊かな人生を歩む事ができるか考えていきます。
また、どうすればみなさんが持っている力を最大限に発揮でき、
やりがいを持って仕事に取り組めるかを考えていきます。
ですから、マニュアルのみに沿った評価だけではなく
個人個人の適正や取り組み過程や
スキルをみて評価していきたいと考えています。

お客様や仕入会社の幸せを考えることは企業として当然のことですが、
スタートラインにあるのは新入社員の幸せ。
人としての豊かさや幸せを感じられるような人材育成が、
お客様に提供できる価値を高めることに繋がると確信しています。

この想いを共有し、〈人との出会い・繋がりが学びの連続〉だと思って
いただけるあなたとのつながりにも期待をしております。